Entre oportunidades, relevo generacional y profesionalización del sector
1. Un contexto favorable al relevo empresarial
En España, más de 110 000 empresas están dirigidas por empresarios mayores de 55 años, según datos del INE y del Consejo General de Economistas.
Cada año, se calcula que entre 35 000 y 40 000 empresas cambian de manos, principalmente microempresas y pymes familiares.
El envejecimiento demográfico, unido al interés creciente por el emprendimiento mediante adquisición (relevo generacional o compra de negocios ya rentables), impulsa este mercado.
2. Los actores institucionales y programas de apoyo
El mercado español está impulsado tanto por iniciativas públicas como privadas:
- Cámaras de Comercio (Madrid, Barcelona, Valencia) → servicios de “Reempresa” o “Vives Emprende”.
- Programa Reempresa (Cataluña, Comunidad Valenciana) → facilita el traspaso de negocios con asesoramiento integral.
- ICEX, ENISA, y las Sociedades de Garantía Recíproca (SGR) → apoyan financieramente a los nuevos adquirentes.
- Asociaciones sectoriales y portales de traspaso (como TraspasoPro.es) → dan visibilidad a los negocios disponibles.
3. Tendencias recientes
- Profesionalización del mercado: cada vez más operaciones asesoradas por consultores especializados y despachos mercantiles.
- Interés por negocios digitales: auge del traspaso de e-commerce, hostelería moderna y franquicias.
- Nuevas fórmulas de relevo: management buy-out (MBO), créditos vendedor y pagos aplazados ganan terreno.
4. Comparación con otros países europeos
- Francia → mercado más maduro, con fuertes apoyos de Bpifrance y un ecosistema denso de plataformas de transmisión (Transentreprise).
- Países Bajos → planificación de la sucesión muy anticipada, ventajas fiscales para empresas familiares.
- España → avanza rápidamente, pero todavía necesita mayor coordinación autonómica y cultura de planificación previa.
5. Retos y oportunidades
- Sensibilizar a los empresarios mayores sobre la necesidad de preparar la transmisión con años de antelación.
- Simplificar los trámites administrativos y fiscales para el traspaso.
- Fomentar la financiación de adquisiciones por jóvenes emprendedores.
- Digitalizar los procesos de intermediación para aumentar la transparencia del mercado.
6. En resumen
España se encuentra en un momento clave para consolidar el mercado del relevo empresarial.
La combinación de un gran número de empresas familiares próximas al retiro y de nuevas generaciones de emprendedores con formación y ambición ofrece un enorme potencial.
Con el impulso de plataformas como TraspasoPro.es, las Cámaras de Comercio y los programas públicos de apoyo, el país podría en los próximos años convertirse en uno de los referentes europeos en transmisión de pymes.
